Lehre machen

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Das Gütesiegel wird an Hochschulen verliehen, die sich durch die Verwendung des European Credit Transfer System (ECTS) und des Diploma Supplement (DS), zwei europäische Instrumentarien, die akademische Leistungen und Qualifizierungen ermöglichen, ausgezeichnet haben.

?berfÃ?hren, die sie fÃ?berfÃ?hren, . in etablierte und Multimedia-Formate, fÃ?rs Schulen, UniversitÃ?ten und andere Bildungseinrichtungen. zu einer der FÃ?hrenden deutschen Hochschulen. der Hauptstadt eine der fÃ? nBlock verfügbar. einschränken.

Und wer will heute eine Ausbildung machen?

Die Zahl der Lehrlinge in Österreich ist in den letzten zehn Jahren um rund 19 Prozent zurückgegangen. Das, was Österreich europaweit auszeichnet, läuft Gefahr, dem Verfall ausgesetzt zu sein. Immer weniger junge Menschen nutzen nach Ansicht der Experten das System der dualen Ausbildung. Dennoch gibt es Möglichkeiten, den Unterricht wieder zu dem zu machen, was er ist: eine qualitativ hochwertige Ausbildung, die viele, vielleicht unbekannte Tore öffnet.

Vielleicht weil eine Lehre, mit der man zum Beispiel sein Talent hätte leben und fördern können, keinen Namen hat? Österreich bietet mit seiner dualen Ausbildung viele Möglichkeiten, die auf der Suche nach der eigenen Berufung zum Erfolg führen können. Experten sind sich jedoch einig, dass einer der Ansätze, die Lehre, derzeit zu wenig Popularität und Anerkennung erfährt.

Mit der dualen Ausbildung tragen wir zum Erfolg in Oberösterreich bei", so Landeshauptmann Josef Pühringer. "Allein in den oberösterreichischen Betrieben werden im Jahr 2020 rund 16.000 Lehrlinge fehlen. "In den letzten zehn Jahren gab es in Österreich einen Rückgang der Lehrlinge um rund 19 Prozent. Doch nicht nur die Zahl der Auszubildenden ist deutlich zurückgegangen.

Die Zahl der Ausbildungsbetriebe ist zwischen 2008 und 2015 ebenfalls um rund 10.500 gesunken Pühringer möchte künftig verstärkt in die Lehrlingsausbildung investieren. Der Landeshauptmann hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil derjenigen, die nach dem Alter von fünfzehn Jahren nicht mehr ausgebildet werden, künftig auf Null zu reduzieren.

In Österreich herrscht bereits ein großer Fachkräftemangel, der in Zukunft deutlich zunehmen wird. "Pühringer fordert und betont, dass Bildung und Ausbildung entscheidende Erfolgsfaktoren im Wirtschaftsraum Oberösterreich sind. "Dies erfordert nicht nur Unternehmen, die Jugendliche ermutigen, ihre Talente in einer Ausbildung auszuleben, sondern auch Familien, die ihre Kinder bei der Auswahl eines geeigneten Ausbildungsplatzes unterstützen", sagt Thomas Stelzer, stellvertretender Gouverneur und verantwortlicher Staatsrat.

Der Unterricht hat auch finanzielle Vorteile gegenüber der schulischen Ausbildung. "Engel bildet derzeit 178 Lehrlinge in neun verschiedenen Berufen aus. Das große Unternehmen mit weltweit rund 5.400 Mitarbeitern hat sich zum Ziel gesetzt, die Auszubildenden auch nach einer erfolgreichen Abschlussprüfung im Unternehmen zu halten. Es gibt viele Möglichkeiten während und nach der Ausbildung.

Neben dem ersten Ausbildungsjahr gibt es theoretischen Unterricht für die Auszubildenden im Unternehmen. Bereits im zweiten Ausbildungsjahr können sie an Wettbewerben teilnehmen. Inwieweit sie dieses Angebot nutzen wird, weiss sie noch nicht: "Auf jeden fall möchte ich auch in Zukunft in diesem Unternehmen bleiben. Bei einer positiven Lehrabschlussprüfung stehen mir viele Möglichkeiten offen!

Worauf legt Romana besonderen Wert bei der Ausbildung bei "Blumen Ingrid"? Auch meine Selbständigkeit schätze ich sehr, die es mir ermöglicht, eine Ausbildung in diesem Unternehmen zu absolvieren. Vor drei Jahren bewarben sich durchschnittlich zehn Auszubildende um eine Stelle, heute sind es nur noch zwei. Dies hindert sie jedoch nicht daran, die hohe Anforderung an die zukünftigen Auszubildenden aufrechtzuerhalten.

Die Auszubildenden müssen vielseitig, flexibel und belastbar sein. Ehemalige Auszubildende bleiben in der Regel auch nach der Ausbildung im Unternehmen. "Der Umgang mit selbst ausgebildeten Menschen ist einfacher, sie kennen die Struktur des Unternehmens, erweisen sich als gute Spezialisten und haben nach der anspruchsvollen Ausbildung einen hohen Anspruch", ist Grabner überzeugt.

Während sich die Massen für die schulische Ausbildung entscheiden, geht die Zahl derer, die eine Ausbildung anstreben, drastisch zurück. "Die meisten bevorzugen den schulischen Ausbildungsweg, obwohl ihre Eignung und Neigung ihnen durch eine anspruchsvolle und zukunftsfähige Ausbildung mehr Möglichkeiten bieten würde", sagt Egon Blum, ehemaliger Beauftragter für Jugendbeschäftigung und Lehrlingsausbildung in Österreich.

Denn die Schulen haben in den letzten Jahren mehr Erfolg bei der Betreuung junger Menschen als die Betriebe und ihre Vertreter: "Den Vertretern des dualen Ausbildungssystems und der Regierung ist es nicht gelungen, den zu Recht guten Stellenwert der Fachausbildung in der Öffentlichkeit überzeugend darzustellen. "Monika Höllhuber, Inhaberin der Schneiderei Monika in der Linzer Altstadt, bedauert zu wenig Know-how der Auszubildenden.

"Zu wenige junge Leute können etwas tun. Sie antwortet auf die Fragen, warum sie keine Lehrlinge hat. Viele kennen mein Unternehmen, weil ich mit großer Präzision arbeite", und sie plant nicht, in den nächsten Jahren weitere Auszubildende in ihr Unternehmen zu integrieren.

"Egon Blum hingegen weist darauf hin, dass die Anzahl der Auszubildenden weitaus stärker zurückgegangen ist als die demografische Entwicklung insgesamt: "Zu viele Jugendliche und ihre Eltern haben das Vertrauen in die Ausbildung verloren. Aufgrund des bereits erwähnten Imageverlustes der Lehrlingsausbildung ist auch das Interesse an einer dualen Berufsausbildung deutlich zurückgegangen.

Auch in Österreich muss eine strategische Weiterentwicklung des Berufsbildes im Tertiärbereich, wie sie bereits in der Schweiz stattfindet, eingeführt werden. Dies würde bedeuten, dass ein Bachelor- oder Masterabschluss nach der Ausbildung abgeschlossen werden kann. Nach der Ausbildung gibt es bereits Abschlüsse, die zwar geschätzt werden, aber nicht den gleichen Ruf haben wie Universitätsabschlüsse.

Die beiden Experten sind sich einig, dass die Lehre ein großes Potenzial hat. Derzeit gibt es in Österreich eine Auswahl von rund 200 Lehrstellen. Auszubildende können ihr Können in verschiedenen Wettbewerben unter Beweis stellen. "Nach einer Ausbildung sind die Gehaltsmöglichkeiten oft größer als nach einer akademischen Ausbildung", betont Thomas Mayr.

Auch Auszubildende haben hervorragende Berufsaussichten. Die Schatzkammer, die wir uns mit unserer Lehrlingsausbildung geschaffen haben, liegt daher im Herzen Österreichs. Gesundheits- und Pflegebereich_ Es gibt jedoch noch einen Lehrberuf, der in der Schweiz bereits erfolgreich eingesetzt wird.

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