Ihk Ausbildung 2016

In Niedersachsen sehen 43% aller Firmen Hindernisse für die Ausbildung junger Menschen. Vor allem viele Absolventen haben zu wenig klare berufliche Vorstellungen (79 Prozent). Ungefähr die Haelfte der Firmen klagt ueber Leistungsdefizite in der Bereitschaft und Motivierung der heutigen Schulabgaenger sowie in Disziplin und Ausdauer. Auch 32% der Firmen wollen neue Gruppen von Bewerbern erschliessen, wie zum Beispiel Aussteiger.

Zudem arbeiten bereits 22% der Befragten mit der Schule und 18% mit der Universität zusammen. Nur 3 Prozentpunkte der Firmen setzen "Assisted Training" als neue Methode ein. Bei fast 27% der Firmen bekommen lernbehinderte junge Menschen auch ohne staatliche Förderung eine Perspektive. In diesem Jahr wurden erstmals Angaben zum Flüchtlingsproblem gesammelt.

Von besonderer Bedeutung für die Firmen sind Deutschkenntnisse zumindest auf dem Level B1 (93 Prozent), ein sicherer Aufenthalt (77 Prozent) und Kenntnisse über die schulischen und beruflichen Qualifikationen (56 Prozent). "Wir engagieren uns mit unserem Welcome Slot für die Zusammenführung von interessierten Firmen und Flüchtlingen. Das erleichtert den Betrieben die Beurteilung der Ausbildungsbereitschaft der Vertriebenen und im besten Fall die Erschließung neuer potenzieller Bewerber - schließlich ist mehr als die HÃ?lfte der Betrieben mit diesem Recht vertraut.

TOP-Ausbildungsunternehmen - Herausragende Leistungen - IHK Osnabrück - Emsland

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