Gehalt von Azubis

Ausbildungsvergütung

Gehälter Nach welchem Studiengang ist das höchste verfügbare Einstiegsgehalt? Job Survey Verdoppeln Sie Ihr Gehalt. Doch die meisten Auszubildenden sind davon nicht betroffen, da ihr Gehalt diese Grenze nicht überschreitet.

Wie viel Lehrlinge verdienen: Ausbildungslohnstudie

Eine neue Untersuchung belegt, wie weit die Gehälter für Auszubildende in Deutschland voneinander abweichen. Das Bauhandwerk kann über 1300 EUR erreichen, viele andere Lehrlinge gehen mit knapp über 200 EUR nach Haus. Schließlich werden die Auszubildenden auf der Baustelle in Westdeutschland am meisten gefördert. Im dritten Jahr der Ausbildung 1227 und im vierten Jahr 1379 EUR.

In Thüringen beispielsweise verdient ein Spediteur im Schnitt nur 332 EUR pro Jahr. Beispielsweise werden im dritten Lehrjahr für Auszubildende in der Bundesrepublik 820 EUR pro Person bezahlt, in Ostdeutschland nur 650 EUR. In Bayern gehen Auszubildende in der Hotellerie und Gastronomie mit 789 EUR nach Hause, während es in Mecklenburg-Vorpommern nur 520 EUR sind.

Der Regionalunterschied liegt hier bei nur etwa 78 Euro: Das Tarifspektrum erstreckt sich von 884 EUR in Nordrhein-Westfalen bis 962 EUR in Baden-Württemberg. Der überwiegende Teil der Lehrlingsgehälter ist im vergangenen Jahr angestiegen - zwischen einem und zwölf Prozentpunkten (Holz- und Kunststoffverarbeitung), so das Institut.

Dies ist informativ und manchmal erstaunlich: Auszubildende im dritten Ausbildungsjahr mit physisch anspruchsvollen Ausbildungsberufen stehen im Vordergrund. Westdeutscher Beton, Pipeline- oder Straßenbau, Stuckateur, Schreiner oder Mauerer kommen auf 1227 EUR. Mit 1114 EUR pro Monat kommen auch die Schiffer sehr gut zurecht. Doch im ersten Ausbildungsjahr ist die Entlohnung immer wesentlich geringer.

In Ostdeutschland liegen die angehenden Friseurinnen und -frauen weit zurück: nur 214 EUR im ersten Jahr, 269 EUR im Schnitt für die Berufsausbildung. Auch die ostdeutschen Floristenlehrlinge und Schuster (je 312 Euro), Metzger (357 Euro) oder Tankstellenbetreuer (375 Euro) erhalten noch mehr. Auszubildende in solchen Ausbildungsberufen können erst nach Beendigung ihrer Berufsausbildung von der eigenen Tätigkeit profitieren.

Interessanterweise wird hier wieder *ausgebildet*, um eine "Vollzeitarbeitsvergütung" einzufordern. Es gab schon immer Differenzen, und die Schulung ist kein normaler Job. Interessanterweise wird hier wieder *ausgebildet*, um eine "Vollzeitarbeitsvergütung" einzufordern. Es gab schon immer Differenzen, und die Schulung ist kein normaler Job.

Interessant, wie hier wieder *ausgebildet* wird, um eine "Vollzeitarbeitsvergütung" zu fordern. Es gab schon immer Differenzen, und die Schulung ist kein normaler Job. zwischen Anforderungen und Moglichkeiten. Sicher, das Sprichwort "Lehrjahre sind keine Mannjahre" mag stimmen, aber wenn ein Zahntechniker im ersten Jahr 360 Euro Bruttoverdienst (270 Euro netto) erzielt und der Vorgesetzte annimmt, dass er mit seinem eigenen Wagen in die Zahnarztpraxis fährt, dann paßt es nicht.

Braucht der Auszubildende sofort Hartz4?

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