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Friseur in der Schweiz | Löhne und Gehälter

Sämtliche Werte sind Durchschnitte. Sämtliche Werte sind Durchschnitte. Bei allen Werten handelt es sich um berechnete Durchschnitte. Mit dem Kaufkraftrechner sehen Sie, was Sie in Deutschland und Österreich für Ihren Lebensunterhalt in der Schweiz erwirtschaften müssen. für Friseure. Zur Aufrechterhaltung des Lebensstandards in Deutschland empfiehlt sich folgende Vergütung: Zur Aufrechterhaltung des Lebensstandards in Österreich empfiehlt sich folgende Vergütung: Alle Zahlen sind Schätzungen und beruhen auf dem allgemein akzeptierten Kaufkraftstandard.

Mit den Filtern können Sie den Gehalt eingrenzen bzw. eingrenzen. Die Löhne der anderen Staaten berechnen wir kaufkraftbereinigt auf der Grundlage des im Bild links dargestellten Bruttolohns. Dieser ist an eine bestimmte Einkaufsmacht oder einen bestimmten Lebensstil gebunden. Wenn Sie diesen Anspruch als Arbeitnehmer in der Schweiz aufrechterhalten wollen, müssen Sie dort jährlich mind. 55'728 Franken brutto einnehmen.

Zusätzlich wird in der rechten Box für das entsprechende Zielland das für den ausgewählten Berufsstand entsprechende Gehalt und die eingestellten Farbfilter eingeblendet. Auf diese Weise können Sie unmittelbar überprüfen, inwieweit der entsprechende Gehalt von der berechneten Lohnempfehlung abweichend ist oder ihr entspricht. Unterstützen Sie uns dabei, unsere Datenbanken auf dem neuesten Stand zu erhalten, indem Sie jetzt Ihr eigenes Gehalt registrieren.

Ausbildungsvergütung: Auszubildende wohnen unter dem Lebensunterhalt

Weshalb werden die Auszubildenden so schlecht entlohnt? Die Auszubildenden in Deutschland erhalten ein sehr niedriges Gehalt. Bildung abschließen heißt: zwei bis drei Jahre in Not sein. So ist es kein Zufall, dass sich immer mehr Menschen gegen eine Ausbildung aussprechen. Der Arbeitslose kriegt die Wohnung, die Heizungskosten und verschiedene Krankenkassen vom Land übernommen - und kriegt 416 EUR (ab 2018) pro Monat mehr.

Im ungünstigsten Falle wird ein Auszubildender im ersten Ausbildungsjahr zwischen 269 und 394 EUR pro Monat ausbezahlt. Dies gilt zum Beispiel für Friseurauszubildende in den neuen Ländern. Ein Coiffeur erhält hier zwischen 404 und 494 EUR pro Kalendermonat. Im ersten Ausbildungsjahr erhalten sie 422 EUR in den neuen Ländern und zwischen 485 und 587 EUR in den neuen Ländern.

Die Bäckerei - egal in welchem Land - erhält nur 600 EUR im monatlichen Rhythmus. Erhält ein Auszubildender weniger als 325 EUR im monat, muss er zumindest keine Steuer oder Sozialversicherungsbeiträge abführen. Die Ausbildungsfirma macht das für ihn. Mit dem Geld des Auszubildenden ist weder für eine Ferienwohnung noch für das Essen eines Monats genug.

Wenn ein Auszubildender das "Glück" hat, 950 EUR oder mehr im Monat zu erhalten, werden von diesem "Gehalt" Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung) und Abgaben einbehalten. Es ist lächerlich und unwürdig, was ein Auszubildender jeden Tag verlässt. Die Argumentation, man sollte seinen Job nicht nur nach dem Gehalt, sondern auch nach dem Spassfaktor und dem Arbeitsklima (z.B. Mitarbeiterkreis, Arbeitsweise, Klientel) wählen, tritt zunehmend in den Hintergrund. 2.

Wenn man nämlich zwei Mal am Tag den Pfennig wechseln muss oder sogar jeden Monat Schulden macht, um auch nur eine einzige Maschine zu erwerben, eine Instandsetzung zu bezahlen oder sich sogar um ein Baby zu kümmern, hat man nicht (mehr) viel Spass im Alltag. So ist es kein Zufall, dass immer weniger Studenten zum Studium ermutigt werden.

Die gefeierte wirtschaftliche Entwicklung auf hohem Niveau wird in nächster Zeit einen schweren Rückschlag erleiden, wenn keine weiteren Facharbeiter ausbilden. Sie haben nach ihrer Ausbildung Anspruch auf gerade einmal 0 EUR am Monatsende nach Abzug von Mieten, Essen und dergleichen. Durchschnittlich 1.435 EUR pro Woche verdienen ein Frisör - grob geschätzt.

Blumengeschäfte erhalten nach der Ausbildung im Schnitt 1.531 EUR pro Kalendermonat, Bäckereien im Schnitt 1.802 EUR, Metzger im Schnitt 1.816 EUR. Weiteres Durchschnittsgehalt (brutto) nach Abschluss der Ausbildung (laut gegehaltvergleich.com): "Die berufliche Praxis muss mit der akademischen Ausbildung gleichgestellt werden - auch finanziell", resümiert die ZEIT.

Die Mindestlöhne (8,50 EUR pro Stunde) gelten nicht für Auszubildende, da sie nicht in einem Arbeitsverhältnis, sondern in einem Ausbildungsverhältnis stehen. Vielmehr sind die Ausbildungsvergütungen in den meisten Bereichen tarifvertraglich festgelegt. "Auf diese Weise wird die Nutzung in der Ausbildung vom Staat geduldet und durch das Geld der Steuerzahler quersubventioniert", sagte Benjamin Roscher, Regionalbereichsleiter der Industriegewerkschaft Verdi Berlin/Brandenburg, gegenüber BILD.

Anstelle von 8,50 EUR kann ein Friseurlehrling im ersten Ausbildungsjahr nur noch 1,57 EUR pro Std. auszahlen. In Deutschland kann man nicht einmal für ein Sandwich oder ein Kurzstreckenticket in großen Städten aufkommen. Der Wettbewerb unter den Auszubildenden ist hier am stärksten. Dennoch finden viele junge Menschen das Lernen lohnender als die Ausbildung.

Weshalb werden die Auszubildenden so schlecht entlohnt? Lange Zeit war das Prinzip gültig: Der Trainer steckt seine Zeit und sein Honorar (z.B. für die notwendigen Arbeitsmittel in der Ausbildung) in den Auszubildenden - er muss also kein adäquates Gehalt auszahlen. In der Zwischenzeit gelten jedoch für Auszubildende die gleichen Bedingungen wie für Studierende: Sie können sich um eine Beihilfe bewerben.

Bei jeder dieser Förderungen müssen Auszubildende und Studierende jedoch eine Reihe von Rahmenbedingungen und Anforderungen einhalten.

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