Fortbildung für Lehrer

Lehrerfortbildung

In den niedersächsischen Kompetenzzentren werden regionale Fortbildungskurse für Lehrer aller allgemeinbildenden Schulen durchgeführt. Informationen zur Lehrerfortbildung. Worauf haben Sie als Lehrer Anspruch und welche Anlaufstellen stehen Ihnen zur Verfügung, einschließlich praktischer Hilfe.

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Verfahrensbegleitende Sonderangebote sowie spezifische individuelle Veranstaltungen können angefordert und buchbar sein. Unter folgendem Verweis erhalten Sie alle wesentlichen Infos über das Kompetenzteam Ihres Schulbezirks: In acht Weiterbildungsprogrammen wurden die Hochschulen in Nordrhein-Westfalen in Sachen schulischer Entwicklung unterstützt und setzen auf eine neue Lehr- und Lernkultur in der Lehr- und Lernförderung. Qualifizierungserweiterungen, Weiterbildungen für Schulverwaltungen oder Schulsportangebote sind nur einige der vielen Möglichkeiten im Lande.

Wichtige Infos wie Ansprechpartner, Daten und Angebotsübersicht findest du hier:

Lehrerausbildung - Lehrerausbildung

Die Ausbildung ist nach Schulen und Themen untergliedert. In den schulübergreifenden Weiterbildungsangeboten steht die Aus- und Weiterbildung, wie z.B. der Ausbau der Diagnosefähigkeiten und des entwickelungs- und psychologischen Wissens, im Vordergrund. Zusätzlich werden Trainingsmaßnahmen für spezifische Gruppen wie Schulleitungen (z.B. Schulleitung und deren Stellvertreter) und Lehrer mit speziellen Aufgabenstellungen (z.B. Trainer für Regional- und Schulfortbildung ) durchgeführt.

Unter staatlicher Lehrerausbildung versteht man alle Qualifikationsmaßnahmen zur Erhaltung, Erneuerung, Adaption und Entwicklung bestehender beruflicher Qualifikationen im Sinn des lebensbegleitenden Lernen. Nationale Lehrerfortbildungsmaßnahmen haben keinen naturwissenschaftlichen oder fachlichen Hintergrund. Die Landeslehrerausbildung baut auf dem Wissen auf, das die Lehrkräfte während ihrer Ausbildung erlangen und sie bei der Lösung der vielschichtigen fachlichen Aufgaben begleiten und unterstützen.

Zertifikatslehrgänge als umfassendere Weiterbildungsmaßnahmen berücksichtigen spezielle Bedarfslagen im Schulwesen. Das Weiterbildungsangebot für Führungskräfte und Lehrkräfte ist die Voraussetzung für die qualitative Entwicklung von Schulen und Lehre. Personalprofessionalisierung erfordert eine Erhöhung der Leistungsfähigkeit und Wirksamkeit der Weiterbildung. Nur wenn sie sich perfekt in den Prozess der Personalentwicklung einfügen, kann die Wirksamkeit der Weiterbildung erreicht werden.

Lehrkräfteausbildung sollte zusammen mit der Ausbildung von Lehrern und Lehrern als ein Ausbildungssystem für Lehrer angesehen werden.

Niedersächsische Bildungsserver: Weiterbildung

Erziehung ist der SchlÃ?ssel zur gleichberechtigten Teilnahme an unserer Gemeinschaft. Um eine selbstbewusste und erfolgreiche berufliche Laufbahn zu ermöglichen, ist eine fundierte Ausbildung erforderlich. In der schulischen Bildungs- und Ausbildungsarbeit sind die Ansprüche vielschichtig. Soziale und pädagogische Politik, Didaktik, pädagogische Forschung und nicht zu vergessen die Hochschulen selbst - also Kinder, Lehrer, Erziehungsberechtigte und außeruniversitäre Einrichtungen - haben Ideen und Ansprüche, was sie erreichen sollen und was guter Schulunterricht und gute Erziehung bedeutet.

Der Schwerpunkt guter Schule liegt auf dem Unterrichten. Dies wird im Wesentlichen durch die Fachkompetenz der Lehrerinnen und Lehrer mitbestimmt. Es ist ihre Aufgabe, das Erlernen gezielt zu stimulieren, zu lenken, zu begleiten und zu fördern - in dem Bewußtsein, daß das Erlernen ein lebendiger und ganz eigener Prozeß ist, den jeder selbst durchführen muß.

Das niedersächsische Kompetenzzentrum unterstützt die Lehrer durch entsprechende Fortbildung. Alle Schulungen werden in der Event-Datenbank der Firma Weidmüller abgelegt. Wenn Sie eine gewisse Weiterbildung oder ein Thema benötigen, finden Sie es hier.

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