Bewerbungsunterlagen Azubi

Zuerst einmal: CV, Anschreiben und Zertifikate stehen im Mittelpunkt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Dies ist ein MUSS in jeder Anwendung und wird auch von uns vorausgesetzt. Natürlich können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch mit einem tollen Design, Coverpage, Anschreiben, Motivationsbrief, etc. versehen. Ein weiterer Tipp vorab: Aus Gleichheitsgründen kann ein Bewerberfoto nicht mehr angefordert werden.

Anwendungsvorlagen zum Download: Curriculum Vitae, Bewerbungsschreiben

Sie finden hier hilfreiche Anwendungsvorlagen wie z. B. Anweisungen, Prüflisten und Beispiele zum Nachladen. Ausführliche Informationen zu den Einzelteilen finden Sie in unserem Applikations-Tutorial. Hinweis: Weitere Beispiele für Bewerbungen finden Sie in den jeweiligen Stellenprofilen, z.B. als Bankkauffrau/-mann oder als Industriekauffrau/-mann. Abhilfe für das Zwergendenkspiel: Die beiden kommen nacheinander aus der Grotte und stehen zwischen zwei Zwergen mit verschiedenen Kappenfarben.

Online Bewerbung | Azubi.

Online Bewerbung per E-Mail. Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, stellen Sie alle Daten in einem PDF zusammen und senden sie als Anlage an den Ausbilder. Achten Sie darauf, dass Ihre Zertifikate in guter Auflösung gescannt werden, der Dateianhang selbst jedoch nicht größer als 5 MB ist. Das ist der beste Weg, den Namen der Anlage zu nennen: Zur Vermeidung von Doppelungen des Bewerbungsschreibens genügt ein Kurztext, der auf die Dokumente im Anlagetext Bezug nimmt.

Beispiel: Sehr geehrte Frau/Herr[Ansprechpartnerin], im Attachment dieser E-Mail sind meine Bewerbungsunterlagen für die auf Azubi. de ausgeschriebenen Ausbildungen als[XYZ] zu sehen. Absender-E-Mailadresse. Zunächst einmal werden wir uns Ihrer E-Mail Addresse zuwenden. Diese E-Mail-Adressen sind für eine Anwendung, ob nun klassische oder E-Mail, ein großes Tabuthema. Lieber eine Anschrift nach diesem Prinzip: E-Mail-Adressempfänger.

Sie wissen nicht, an welche E-Mail-Adressen Sie sich bewerben sollen? Schauen Sie sich die Anzeige für den Ausbildungsplatz genauer an und nutzen Sie die dort angegebene Anschrift. Auf diese Weise geht Ihre Anwendung im Betrieb nicht unter. Auf diese Weise weiss die HR-Abteilung unmittelbar, um was es sich handelt und an welche Abteilung die Anwendung weiterzuleiten ist.

Wenn es sich bei Ihrer Anmeldung um eine Spontanbewerbung handele, ist das folgende Thema ausreichend: