Azubi Gehalt Bayern

Ausbildungsvergütung Bayern

Wollen Sie auch für mehr Lohn/Ausbildungsentschädigung arbeiten? Versicherungsungskammer Bayern Training: 11 Lehrlingsbewertungen Keine Kommission wird bezahlt, was ich gut finde, denn hier wird mehr Gewicht auf das Erlernen und nicht darauf verwendet, wie viel Sie diesen Monat im Training verkaufen. Falls dies überhaupt möglich ist, sage ich das zu 100 Auszubildenden in der Firma. Bereits am ersten Tag (im Seminar) erhält man einen Bücherstapel, den viele andere in der Berufsfachschule selbst einkaufen mussten, da der Verlag diese nicht zur Verfügung stellten.

In den hausinternen Seminaren werden Sie optimal auf die anstehenden Klausuren vorbereitet und nehmen nicht auf Kammerprodukte Bezug, sondern unmittelbar auf die Berufsfachschule und deren Inhalte. Auch auf die Beurteilung eines Auszubildenden wird großer Wert gelegt. Denn auch hier ist die Beurteilung eines Auszubildenden sehr wichtig. Dabei sind die Mitarbeiter sehr hilfreich und bei jeder Fragestellung für Sie da.

Das beweist mir auch, dass die Kammer ihre Praktikanten nicht aus den Augen verliert und im Blick behält. Der Versicherungsraum trainiert nicht, um zu behaupten, wir trainieren, sondern nachfrageorientiert. Alle Azubis, die die Schulung abgeschlossen haben und die ich kenne, wurden mitgenommen. Ein Auszubildender fühlte sich im Verkauf nicht wohl und bekam die Möglichkeit, sich im Büro weiterzubilden!

Irgendwie kann es ein wenig ärgerlich sein, von anderen Auszubildenden in der Berufschule zu hören, dass sie doppelt so viel im Monat verdienen wie Sie, weil sie eine Kommission erhalten. Sie müssen jedoch oft während der Berufsschulzeit tätig sein, und es kam vor, dass sie für den Versand von Angeboten an Verbraucher selbst Stempel bezahlen mussten, was in der Handelskammer nie der Fall sein wird.

Die Belastung, die die Praktikanten in anderen Verteilern haben, kann nicht mit der der Praktikanten in der Kabine verglichen werden. Im Plenarsaal kann man sich wirklich auf die Schulung und nicht nur auf das Kaufen von Produkten ausrichten. Trainieren Sie den Praktikanten und machen Sie ihn nicht zu einem billigen Büroangestellten.

Großartig ist auch die große Zahl der Azubis, die die IHK jedes Jahr bildet, und die gemeinschaftliche Reise nach Gümisch in der ersten Handelswoche. Sie lernen hier Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen und Trainer persönlich und bereichsübergreifend besser kennen. Natürlich können Sie sich auch hier einbringen. Der überwiegende Teil der Trainer ist sehr engagierte und unterstützt die Trainees in allen Dingen.

Die Kontakte sind sehr wertschätzend, sowohl zu den Trainern als auch zu den Abteilungskollegen. Am Ende der Schulung werden alle Trainees eingestellt, die während der Schulung hart und engagiert gearbeitet haben. In der Regel gibt es nach der Schulung 2 jährliche Verträge. Das Hauptanwendungsgebiet unmittelbar nach der Schulung ist die Bearbeitung in den einzelnen Bereichen, Ausnahmefälle sind möglich.

Der Versicherungsraum verfügt über viele Einrichtungen für die Angestellten, darunter ein Fitnessstudio, verschiedene Sportveranstaltungen, eine Superkantine und vieles mehr. Als Trainee in der Versicherungs-Kammer Bayern werden Sie von Beginn an ernst und mit Respekt aufgenommen. Die Azubis erhalten eine gute Schulung, die auch in den Prüfungen immer wieder zu gutem Ergebnis führen wird.

Auch bei anderen Unternehmen der VKB wird die Weiterbildung hoch geschätzt. Möglicherweise wird das Benehmen eines Auszubildenden nicht berücksichtigt, da er sich gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und Trainern nicht entsprechend aufführt. Die anderen Auszubildenden empfinden dies als unfair, denn wir sind fristgerecht bei Bezahlung und Arbeit, aber dieser Auszubildende nicht.

Das Gleiche gilt für die Berufsfachschule. Während der Bewährungszeit sollte mehr darauf geachtet werden, wer eingestellt wird und somit die Möglichkeit hat, diese Schulung zu geniessen. Einige der Trainer legen etwas unter den Tisch, wenn es um das Benehmen der Auszubildenden geht. Die guten Auszubildenden dauerhaft an das Haus zu binden, statt nur für ihre Weiterbildung zu zahlen und dann die Nachwuchskräfte an Wettbewerber zu veräußern - gute Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Betriebsklima, die Entlohnung und die Fachkompetenz der Ausbilder.

Im Anschluss an die Schulung können Sie Ihre Weiterbildung bei einem Fachmann oder einer Betriebswirtin fortsetzen. Für die Versicherungs-Kammer Bayern gelten Gleitzeiten. So können Sie auch während der Schulung ganz ungehindert arbeiten. Es ist zu bedenken, ob es nicht möglich wäre, einen Rabatt für die Auszubildenden im Kasino einzuführen. In vielen Fachbereichen bildet die Versicherungs-Kammer Bayern umfassend aus und bereitet sehr gut auf die IHK-Prüfung und das weitere Berufsleben vor.

Sie haben viel Spass beim Training, lernen viel und fühlen sich dort gut betreut.

Auch interessant

Mehr zum Thema