Ausbildungsvergütung Bayern

Lehrlingsvergütung in Bayern

Schulungsvertrag und Vergütung Nach § 11 BIBiG hat der Auszubildende vor Ausbildungsbeginn die wichtigsten Vertragsinhalte in schriftlicher Form aufzuführen. Die Bewerbung zum Online-Berufsausbildungsvertrag unterstützt Sie dabei mit der Option, den bundesweiten Bildungsvertrag in digitaler Form abzuschließen und zu drucken und an die Industrie- und Handelskammer zu übermitteln. Die gesetzlichen Vorschriften sind auch hinsichtlich der Ausbildungsvergütung zu berücksichtigen.

Wenn ein Betrieb an einen Kollektivvertrag gebunden ist, muss die im Kollektivvertrag vereinbarte Ausbildungsvergütung gezahlt werden. Gibt es keinen Kollektivvertrag, muss eine in der Branche übliche und im Kollektivvertrag vereinbarte Ausbildungsvergütung als Grundlage herangezogen werden. Auf den zugrundeliegenden Kollektivvertrag bezieht sich Ziffer H des Ausbildungsvertrages. Einen Überblick über die tariflichen Vergütungen in ausgesuchten Bereichen können Sie hier herunterladen.

Soweit es keinen Branchentarifvertrag gibt, bildet die Aufstellung des Bundesinstituts für Berufsbildung die Basis mit den mittleren Ausbildern. Ein Unterschreiten der Ausbildungsvergütung von maximal 20 Prozentpunkten wird nach wie vor als knapp bemessen erachtet. Unsere Trainingsberater beantworten Ihnen gern Ihre Frage zum Trainingsvertrag und zur Höhe der Ausbildungsvergütung.

Betrag der Ausbildungsvergütung

Gemäß 17 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes hat der Lehrbetrieb dem Lehrling eine entsprechende Entlohnung zu zahlen. Er ist so am Alter des Praktikanten zu messen, dass er im Laufe der Ausbildung zumindest einmal im Jahr zunimmt. Wenn das Unternehmen nicht an einen Tarifvertrag gebunden ist, ist die Entlohnung dennoch sachgerecht, wenn sie um bis zu 20 Prozentpunkte von den in der jeweiligen Landes- und Branchenzugehörigkeit abweichen.

An das Tarifrecht sind die Ausbildungsvertragsparteien nur geknüpft, wenn ein Kollektivvertrag vom Bundesarbeitsministerium oder dem beauftragten Staatsministerium für allgemein bindend befunden wurde. Der Kollektivvertrag ist mit dieser allgemeinen verbindlichen Erklärung auch für Unternehmer und Beschäftigte, die nicht Mitglieder des Arbeitgeberverbandes oder einer gewerkschaftlichen Organisation sind, bindend.

Lehrlingsvergütung

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