Aok Nordwest Arbeitgeber

Arbeitgeber Aok Northwest

Die AOK NORDWEST ist der richtige Arbeitgeber für Sie? Einzugsermächtigung | AOK - Dienstleistung für Firmen Die regelmässige Beitragszahlung wird durch das SEPA-Lastschrift-Mandat wesentlich vereinfacht. Die AOK NordWest belastet immer pünktlich - aber nicht zu zeitig - die anfallenden Beträge von Ihrem Account. Anmerkung: Bitte senden Sie uns das unterschriebene SEPA-Lastschrift-Mandat per Brief oder Telefax zu. Um PDF-Dateien betrachten zu können, brauchen Sie den "Adobe Acrobat Reader".

Die AOK NORDWEST als Arbeitgeber: Lohn, Werdegang, Sozialleistungen

AOK NORDWEST ist eines der großen Telekommunikationsunternehmen in Schleswig-Holstein und Nordwestfalen. Wir sind mit rund 2,9 Mio. Krankenversicherten einer der zehn grössten Krankenversicherer in Deutschland. 700 Mitarbeitende sorgen für eine kompetente und transparente Betreuung der Patienten, natürlich auch im Internet - wir sind die Krankenkasse. Sie haben den Mumm, neue Akzente zu setzen", sagt Tom Ackermann, Vorstandsvorsitzender der AOK NORDWEST.

AOK NORDWEST offeriert ihren Kundinnen und Kunden eine Vielzahl attraktiver gesundheitlicher Extras: von 1 für Akkupunktur bis hin zu mehr als 3000 kostenlosen Kursen zu den Themen Fitness, Ernährung, Erholung und Nichtrauch. Daher überrascht diese Community mit einer Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten, Entwicklungschancen und Karrierechancen. Für Sie heißt das auch: viele sinnstiftende Tätigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein breites Gestaltungsraster, um die berufliche Leistungsfähigkeit bestmöglich mit Ihrer individuellen Lebensgestaltung in Übereinstimmung zu bringen. 2.

AOK NordWest ist eine öffentlich-rechtliche Anstalt mit Selbstverwaltungsrecht. Sie möchten gerne über die Mitgliedschaften, Dienstleistungen oder generelle Anfragen an die AOK NORDWEST vor Ort informiert werden? Unter unserem Haus arbeitet man in mehr als 100 Berufsgruppen zusammen. Ausgerichtet an den eigenen Kräften und Interessen finden alle ihren festen Platz und tragen zum Erfolg bei:

Pharmazeuten, Ärzte, Rechtsanwälte, Ökonomen, IT-Experten, Controllern, Sport-Therapeuten, Pflegepersonal, medizinische Assistenten, Marketing- und Verkaufsspezialisten und erfahrene Angestellte im Telefon-Service-Center. Wir sind an versierten Fachkräften und Seiteneinsteigern ebenso wie an der Überzeugung von Hochschulabsolventen, die wir mit besonderen Traineeprogrammen der AOK auf zukünftige Aufgabenstellungen vorbereiteten. Warum ist es so besonders, für uns zu arbeiten? Oder nicht? Verhältnismäßigkeit und Einfühlungsvermögen sind ebenso wichtig für die Arbeit bei der AOK NORDWEST wie professionelles Know-how und Engagement: Ganz gleich, ob Ihre Aufgabenstellung in der Kundenbetreuung, im Aussendienst, in der Informationstechnologie, in der Produktentwicklung oder in einem der vielen anderen Unternehmensbereiche liegt.

In diesem Rahmen werden Sie die besten Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten durch persönlichen Handlungsspielraum haben. Das sind unsere Leitwerte: Arbeitssicherheit, Innovationen, Gesundheit und Bürgernähe. Die AOK NORDWEST ist ihren Versicherungsnehmern ebenso verpflichtet wie ihren Mitarbeitern ein zuverlässiger und faire Mitstreiter.

Ein kohärentes Gesamtkonzept für Beruf und Beruf. Mit auf Ihre individuelle Lebenslage zugeschnittenen Lösungsansätzen versöhnen wir Ihre überzeugenden beruflichen Leistungen im Beruf mit Ihrer individuellen Lebensgestaltung, Ihrem Freizeitverhalten und Ihrer familiären Situation. Wir legen großen Wert auf die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und investieren deshalb in eine Vielzahl von Massnahmen des Betriebsgesundheitsmanagements.

Im Mittelpunkt der Arbeit steht dabei das Thema Gesundheitstag, Massage oder Kurse und Übungen sowie die Förderung von Managern und die Verbesserung der Kooperation und Arbeitsgestaltung. Übersichtliche Tarifmodelle und gute Sozialleistungen (z.B. Betriebsrenten ) machen die Erwerbsmöglichkeiten und Arbeitsverhältnisse in der AOK NORDWEST jederzeit nachvollziehbar. In den verschiedenen Verantwortungsbereichen der AOK NORDWEST besteht die Möglichkeit, im Rahmen der beruflichen Laufbahn Positionen zu verändern und die eigene Weiterentwicklung voranzutreiben.

Die Teilzeitarbeit mit unterschiedlichen Modellen der Arbeitszeitgestaltung leistet dazu einen Beitrag. Die AOK NORDWEST als Ausbilder und Arbeitgeber besser kennenzulernen ist lohnenswert. Als " Die Krankenkasse " messen wir der Sicherheit unserer Mitarbeitenden natürlich einen hohen Stellenwert bei - wir setzen auf den Menschen und tun viel dafür.

Alles in allem sind wir davon Ã?berzeugt, dass wir Ihnen ein solides Basiswissen fÃ?r Ihre Motivation und persönliche Entwicklungmöglichkeiten bieten können: als wertvoller Baustein fÃ?r Ihren persönlichen Weg. Vielfältige Themen von der Beratung über das Arbeitsrecht bis hin zur medizinischen Beratung in der Region. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Jahresarbeitszeitkonten, auch im Service-Center mit geplanten Arbeitszeiten ist ein Aufgabenaustausch einfach und rasch möglich.

Daß derselbe Dienst nicht sofort gezahlt wird. Sie suchen das Anforderungsprofil, aber was der Arbeitnehmer damit macht, bleibt ihm freigestellt. Wer "gut und schnell" ist, bekommt mehr Aufträge für das selbe Honorar wie jemand, der in diplomatischer Hinsicht "etwas langsamer" ist. Das Arbeiten erfolgt in Gruppen. Das ist für mich ein großer Vorteil, da ihr den Großteil des heutigen Abends zusammen seid.

Manchmal werden meiner Meinung nach kaum passende Kolleginnen und Kollegen eingestellt, weil man nicht weiss, was man mit ihnen machen soll (weil sie durch bisherige Tätigkeiten bereits ein höheres Gehalt bekommen haben). Ansonsten gibt es auch viele andere Mittel und Wege, sich als Angestellter zu informieren. Durch flexible Arbeitszeit und Vereinbarung sehr gut zu regulieren.

Sie erhalten viel positive Resonanz, wenn Freunde erfahren, dass Sie für die AOK arbeiten.

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