Ada Schein Voraussetzungen

Ada-Zertifikat-Anforderungen

Zusätzlich zu den aktiven innerbetrieblichen Ausbildungsaktivitäten, dem Nachweis der AEVO-Tauglichkeit (AdA-Zertifikat) und der regelmäßigen Weiterbildung. An Ada Schein - ALLES über Preise und Anforderungen oder vielleicht bist du schon mitten in der Vorbereitungsphase für den Instructor Aptitude Test. Falls Sie bereits andere Beiträge auf meinem Weblog lesen, dann wissen Sie sicher schon, dass ich selbst Instruktor bin und die Klausur für das Ada-Zertifikat bestanden habe. Aber am Anfang meiner Vorbereitungen hatte ich keine Vorstellung davon.

Die Anforderungen waren mir nicht bekannt, ich wußte nicht, was ein solcher Ausbildungsnachweis kosten würde und konnte mir nicht einmal einbilden, wie ich diese Klausur bestehen würde.

Prüfung des Ausbildungsbedarfs und Planung der Schulung

Fragestellung 1: Sie sind in einem Unternehmen tätig, das keine Ausbildung anbietet.

c ) Sie können Zuschüsse bekommen für die Praktikanten, die die Ausbildungsvergütung übersteigen. d) Die Praktikanten können auch gut für nicht betriebliche Zwecke ausgenutzt werden. Fragestellung 2: In der Berufsbildung wird der Begriff "duales System" verwendet. c ) Die berufliche Bildung erfolgt durch die Berufsfachschule und den Lehrbetrieb durchgeführt. d) Die Kooperation zwischen dem Unternehmen und der Industrie- und Handelskammer oder der Handwerkskammer wird als "Duales System" bezeichnet.

Fragestellung 3: Die berufliche Bildung bestimmt den Inhalt der Bildung. Sie beabsichtigen, einen Lehrstellenplatz zu belegen und sich von einem Jugendlichen ohne Abitur zu bewerben. Dürfen Bilden Sie den Jugendlichen ohne Abitur aus? a) Nein, für Die duale Schulausbildung ist Voraussetzung? b) Nein, da es unwahrscheinlich ist, dass er den Schulteil abschließt.

c ) Nein, die Berufsfachschule akzeptiert ihn nicht ohne Abschluss. d) Ja, für Es gibt keinen Pflichtschulabschluss für die berufliche Bildung im "dualen System". Anfrage 5: Für Die Schulung des Konditorlehrlings Peter Müller wird ein firmeninterner Schulungsplan aufgesetzt. Sie versenden einen Personalbogen an potenzielle Bewerber für den Bereich Bürokauffrau / Bürokaufmann.

Was ist nicht zulässig? a) Haben Sie eine Führerschein? b) Sind Sie schwanger? c ) Welchen Schulabschluss haben Sie? d) Welche Noten haben Sie auf der Website Fächern? Fragestellung 7: Basierend auf dem Personalfragebogen der Task 6 (Ausbildungsplatz Bürokauffrau / Bürokaufmann) werden 8 Bewerber in die Vorauswahl aufgenommen.

Für welche Aufgabenstellungen eignet sich wären für ein weiterer Versuch? a) Sie prüfen mit einem Sprachtest die Sprachfähigkeiten. b) Sie prüfen mit einem sportlichen Versuch die körperliche Leistungsfähigkeit. c ) Sie prüfen mit diversen Prüfungen die wissenschaftlichen Erkenntnisse. d) Für Die Schulung als Bürokaufmann/-Frau ist hauptsächlich technisch Verständnis notwendig, die geprüft werden muss.

Fragestellung 8: Anhand der Testfragen in Task 7 wurde ein geeigneter Bewerber gefunden. Die 19-jährige Jutta Müller erwartet Ihr Training. Welcher Hinweis ist richtig? a) Der Schulungsvertrag kommt durch die Unterzeichnung von Jutta Müller und dem Beauftragten des Schulungsunternehmens zustande. b) Der Schulungsvertrag erfordert die Unterzeichnung durch die Muttergesellschaft von Jutta Müller, da sie in finanzieller Hinsicht unterstützen.

c ) Der Schulungsvertrag erfordert eine besondere Ausgestaltung, da Jutta Müller bereits volljährig ist d) Ein zwischen Jutta Müller und dem Schulungsunternehmen wäre abgeschlossener Schulungsvertrag ist ungültig. Fragestellung 9: Wie lange darf die Berufsausbildungszeit im Rahmen des Berufsbildungsgesetzes sein? Anfrage 10: Ist ein Verlängerung der Testphase möglich?

Welcher Hinweis gilt? a) A Verlängerung ist nicht geplant, da der Praktikant besonders geschützt ist. b) A Verlängerung ist möglich, wenn noch nicht abzusehen ist, ob der Praktikant für ihn in Frage kommt. c ) Ein Verlängerung ist möglich, wenn der Praktikant 1/3 der Bewährungszeit ausfällt, z.B. durch Erkrankung.

Das muss zuvor so abgesprochen worden sein. d) Ein Verlängerung ist möglich, wenn beide Seiten dies wünschen. Sie möchten Frau Haase eine Ausbildungsstelle als Einzelhandelskauffrau bieten. Anfrage 12: Ein Antragsteller möchte seine Schulung an den Einkäufer für Bürokommunikation verkürzen verkürzen Dann ist wäre das möglich. a) Mit der Abiturprüfung wäre ist eine Kürzung ca. 12 Monaten möglich. b) Mit einem gutem Hauptschuleabschluss ist eine Kürzung ca. 9 Monaten anstrebenswert.

c ) Ein Kürzung der Ausbildungsdauer ist grundsätzlich nicht möglich. d) Ein Kürzung ist nur innerhalb der Ausbildungsdauer durch gute Leistung nach 45 Berufsausbildungsgesetz möglich.

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